с работником, выполняющем работы различного характера (разъездные, подвижные, опасное производство и др.) 

г. ___________________                                                                                              "_____" _______________ 20__г.

1. Предприятие (организация) _________________в лице _________, именуемое в дальнейшем "Предприятие" и 

гражданин _______________________, именуемый в дальнейшем "Работник", заключили настоящий Договор о 

нижеследующем: 

2. Работник ___________________________________ принимается на работу____________________________

______________________________________________________________________________________________
                                     (наименование структурного подразделения предприятия: цех, отдел, лаборатория и т. д.)
___________________________________________________________________________________по профессии, 

должности _____________________________________________________________________________________
                                   (полное наименование профессии, должности)
квалификации __________________________________________________________________________________

                                                                   (разряд, квалификационная категория)

3. Договор является (нужное указать):
- договором по основной работе
- договором по совместительству

4. Вид Договора:
- на неопределенный срок (бессрочный);
- на определенный срок ________________________________________________________________________;
                                            (указать причину заключения срочного договора)
- на время выполнения определенной работы _____________________________________________________
                                                                                         (указать какой)
____________________________________________________________________________________________.

5. Срок действия Договора:
Начало работы ______________________________________________________.
Окончание работы ___________________________________________________.

6. Срок испытания:
а) без испытания;
б) _________________________________________________________________.
             (продолжительность испытательного срока)

7. Работник должен выполнять следующие обязанности:
- ______________________________________________________;
- ______________________________________________________;
- ______________________________________________________;

Указываются основные характеристики работы и требования к уровню их выполнения: по объему производства (работ), качеству выпускаемой продукции (качеству обслуживания), уровню выполнения норм и нормированных заданий, соблюдению правил по охране труда, выполнению смежных работ в целях обеспечения взаимозаменяемости. При совмещении профессий (работ), выполнении смежных операций дается перечень этих работ и их объемы и другие обязательства.